بازخرید چه تأثیری بر سوابق و مزایا دارد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ عمومی و حقوقی (با استناد به مقررات مرتبط) — لطفاً قبل از اقدام، وضعیت استخدامی و یگان خدمتی خود را دقیقاً مشخص کنید، چون جزئیات می‌تواند با آیین‌نامه‌های داخلی هر نیرو تفاوت‌هایی داشته باشد. 1) مفهوم بازخرید در نیروهای مسلح - بازخرید خدمت در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا و وزارت دفاع) به‌طور کلی به معنای قطع رابطه استخدامی به درخواست فرد (و با موافقت سازمان) در قبال پرداخت وجوهی و دریافت برخی مطالبات معوقه و کسورات قانونی است. این موضوع غالباً در قالب آیین‌نامه‌های داخلی هر نیرو و بر پایه قانون نیروی انسانی ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 1366 و اصلاحات بعدی، قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، و قانون استخدامی ناجا/فراجا و نیز قانون مدیریت خدمات کشوری در بخش‌های ارجاعی اعمال می‌شود. 2) شرایط و مبانی قانونی - مبنا: مواد مرتبط از قوانین استخدامی اختصاصی (برای ارتش: قانون نیروی انسانی ارتش و آیین‌نامه‌های اجرایی؛ برای سپاه: قانون مقررات استخدامی سپاه؛ برای فراجا: قانون استخدامی نیروی انتظامی). این قوانین چارچوب کلی پایان خدمت، استعفا، بازخرید و اخراج را تعیین می‌کنند. - اصل بر عدم امکان ترک خدمت بدون موافقت سازمان است. پذیرش بازخرید منوط به نیاز سازمانی، کسری نیرو، تخصص فرد، وضعیت محرمانگی، تعهدات آموزشی/بورسیه و وضعیت مأموریت‌های جاری است. - بعضی رسته‌ها/درجه‌ها یا در بازه‌های عملیاتی خاص، بازخرید ممنوع یا بسیار محدود است. 3) آثار بازخرید بر سوابق و مزایا الف) رابطه استخدامی و عنوان بازنشستگی - بازخرید «بازنشستگی» نیست. پس عنوان بازنشسته و مزایای مست
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای کامل بازخرید از نیروهای مسلح
مقدمه
این کتاب به زبان ساده، مسیرهای قانونی، الزامات اداری و پیامدهای حقوقی بازخرید از نیروهای مسلح را تشریح می‌کند. با رویکرد پرسش و پاسخ، به شما کمک می‌کند شرایط احراز، مدارک لازم، فرآیندهای تصمیم‌گیری و آثار خدمتی و مالی این اقدام را به‌درستی بشناسید و با کمترین خطا مسیر خود را طی کنید.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید