مدیریت نوآوری و فرآیند خلاقیت

در این صفحه یاد می‌گیری چطور با مدیریت نوآوری، خلاقیت فردی و تیمی را به فرآیند قابل اندازه‌گیری تبدیل کنی. همراه با ۹ کتابچه کاربردی و مرحله‌به‌مرحله.

چطور خلاقیت فردی رو به نوآوری سازمانی تبدیل کنیم؟

خیلی از شرکت‌ها پر از آدم‌های خلاق‌اند ولی خروجی نوآور ندارند. چرا؟
چون خلاقیت وقتی به سیستم تبدیل نشود، فقط ایده‌ای روی کاغذ می‌ماند. نبود فرآیند مشخص باعث از دست رفتن زمان، انگیزه و فرصت‌های بازار می‌شود.

کتابچه‌های مرتبط

راهنمای ایجاد فرهنگ نوآوری در تیم
راهنمای ارزیابی و انتخاب ایده‌های خلاقانه
راهنمای ساخت سیستم نوآوری در سازمان

چطور فرآیند خلاقیت فردی رو مدیریت کنیم؟

ذهن خلاق داری ولی نمی‌دونی چطور از ایده تا اجرا پیش بری؟
چون خلاقیت بدون مسیر، به سرگردانی ذهنی ختم می‌شود. مدیریت درست ایده‌ها باعث می‌شود انرژی خلاق صرف خروجی واقعی شود.

کتابچه‌های مرتبط

راهنمای غلبه بر انسداد خلاقیت
راهنمای استفاده از ابزارهای تفکر طراحی
راهنمای پنج مرحله خلاقیت از ایده تا اجرا

چطور نوآوری رو در محصولات و خدمات خودمون نهادینه کنیم؟

داشتن ایده کافی نیست؛ باید آن را در محصول و تجربه مشتری پیاده کرد.
چون بیشتر شرکت‌ها در مرحله‌ی «نوآوری روی کاغذ» می‌مانند و شکست می‌خورند.

کتابچه‌های مرتبط

راهنمای اندازه‌گیری اثر نوآوری در سازمان
راهنمای نوآوری در خدمات مشتری
راهنمای طراحی محصول نوآورانه

سایر کتاب‌ها