کارفرما برای بهکارگیری اتباع خارجی (از جمله اتباع افغان) در ایران، طبق قانون کار و قانون ورود و اقامت اتباع خارجی، تکالیف مشخصی دارد: 1) اخذ مجوز کار - بهکارگیری تبعه خارجی بدون «پروانه کار» معتبر ممنوع است (ماده 120 قانون کار؛ مواد 11 و 12 قانون ورود و اقامت اتباع خارجه). - درخواست و تمدید پروانه کار از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید توسط کارفرما یا با تأیید او انجا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری