پاسخ حقوقی – مزایای کارت ایثارگری برای فرزندان در «اولویت در جذب و تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی» خلاصه: - فرزندان ایثارگران با دارا بودن معرفینامه بنیاد شهید و امور ایثارگران (کارت/گواهی ایثارگری معتبر) در استخدام و تبدیل وضعیت از قرارداد به رسمی/پیمانی، از «اولویت» یا در مواردی «تسهیل تبدیل وضعیت» برخوردارند. - مبنای حقوقی: قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی، قانون تفسیر جزء (۲) بند (و) تبصره (۲۰) قوانین بودجه سنواتی (بهویژه 1400 تا 1402 و تمدیدهای مرتبط)، آییننامهها و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی و وزارتخانهها. - اعمال اولویت منوط به احراز شرایط عمومی استخدام، وجود پست سازمانی/مجوز استخدام، انطباق شغل با شرایط احراز، و تأیید بنیاد است. مبانی قانونی مهم: 1) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب 1391) و اصلاحات بعدی: - ماده 21 و 22: اختصاص سهمیه و اولویت در استخدام و بهکارگیری ایثارگران و فرزندان آنان در دستگاههای اجرایی. - تبصرهها و آییننامههای اجرایی: تأکید بر تقدم استخدامی و تسهیلات رقابتی برای فرزندان شهدا، جانبازان و آزادگان. 2) قوانین بودجه سنواتی و تفسیر قانو
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری