پس از فراغت از دوره، تعهد خدمت و ارتقای درجه چگونه است؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ حقوقی و اداری (با استناد به مقررات نیروهای مسلح) 1) مدت و مراحل دوره آموزشی درجه‌داری ارتش - طول دوره: دوره‌های آموزش نظامی درجه‌داری (برای درجات گروهبان سوم تا ستوان‌سومی پیمانی/کارمندی) معمولاً 3 تا 6 ماه آموزش رزم مقدماتی و تخصصی دارد. طول دقیق بسته به رسته، نیرو (زمینی، هوایی، دریایی، پدافند) و برنامه دانشکده‌ها/مراکز آموزش متفاوت است. - مراحل اصلی: - گزینش اولیه: ثبت‌نام، آزمون‌های عمومی/تخصصی، معاینات پزشکی، گزینش حفاظتی-عقیدتی. - آموزش نظام‌جمع و رزم مقدماتی: انضباط، سلاح‌شناسی، رزم انفرادی، آیین‌نامه‌ها، مأموریت‌های پایه. - آموزش‌های رسته‌ای/تخصصی: ارتباطات، مهندسی، لجستیک، اداری-مالی، بهداری، مخابرات، توپخانه و… - ارزیابی و ترفیع آموزشی: قبولی در آزمون‌ها، میدانی و انضباطی. عدم احراز حدنصاب می‌تواند به تجدید دوره یا قطع همکاری منجر شود. مبنای حقوقی: آیین‌نامه‌های آموزشی داخلی ارتش جمهوری اسلامی ایران (ارتش جمهوری اسلامی ایران – ستاد کل نیروهای مسلح) و دستورالعمل‌های مراکز آموزش هر نیرو؛ اختصاری از مقررات استخدامی کارمندان/درجه‌داران. 2) وضعیت استخدامی پس از فراغت از دوره - نوع رابطه خدمتی: - پیمانی:
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
مدت زمان و مراحل دوره آموزشی درجه‌داری ارتش: راهنمای حقوقی پرسش و پاسخ
مقدمه
این کتاب با زبانی روشن و مبتنی بر مقررات جاری نیروهای مسلح، مسیر حقوقی و اجرایی دوره‌های درجه‌داری ارتش را توضیح می‌دهد. مخاطب آن داوطلبان، خانواده‌ها و مدیران منابع انسانی هستند که می‌خواهند بدانند طول دوره، مراحل آموزشی، حقوق و تکالیف هنرجویان و وضعیت‌های خاص چگونه مدیریت می‌شود. با توجه به ماهیت به‌روزرسانی مقررات، همواره آخرین بخشنامه‌های ارتش و ستاد کل نیروهای مسلح ملاک اجراست.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید