خلاصه کوتاه: - طلاق بهتنهایی هیچ حق مستقلی برای «بیمه بیکاری» یا «ازکارافتادگی» ایجاد نمیکند. - بیمه بیکاری فقط در صورت بیکارشدن غیرارادی از شغل مشمول قانون کار و داشتن شرایط قانونی برقرار میشود. - ازکارافتادگی (کلی یا جزئی) فقط در صورت کاهش قدرت کار ناشی از حادثه یا بیماری و با تشخیص کمیسیونهای پزشکی سازمان تأمین اجتماعی برقرار میشود؛ طلاق نقشی ندارد. - در بحث تبعی/بازماندگی، طلاق میتواند بر حق برقراری مستمری بازماندگی از متوفی (پدر یا همسر) اثر بگذارد، نه بر بیمه بیکاری یا ازکارافتادگی. توضیح تفصیلی: 1) بیمه بیکاری - مبنا: قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹ و آییننامههای مربوط. - شرایط اصلی: - مشمول قانون کار یا تبصره ۱ ماده ۱۲ قانون کار باشید و حق بیمه بیکاری توسط کارفرما پرداخت شده باشد. - بیکارشدن «غیرارادی» باشد (مثلاً اخراج یا تعطیلی کارگاه). استعفا، ترک کار یا توافق بر خاتمه رابطه کار مانع است. - دا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری