در استخدام اتباع خارجی در ایران، کارفرما برای اخذ پروانه کار موظف به ارائه تضمینهایی است که ناظر بر رعایت تعهدات قانونی، پرداخت حقوق و مزایا، و خروج تبعه در صورت پایان کار یا ابطال مجوز باشد. مبنای قانونی: - قانون کار: ماده 120 و 121؛ اشتغال تبعه خارجی منوط به پروانه کار از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. - آییننامه صدور، تمدید و تجدید پروانه کار اتباع خارجی (مصوبات هیأت وزیران) و
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری