بهعنوان یک وکیل، نحوه محاسبه مستمری ازکارافتادگی طلاب را بهصورت عملی و با اتکا به مقررات صندوق بیمه اجتماعی طلاب، روحانیون و مداحان (و بهطور قیاسی قواعد عام تأمین اجتماعی) به شرح زیر توضیح میدهم. توجه: آییننامهها و ضرایب دقیق ممکن است بنا به سال و مصوبات هیأت امنای صندوق بهروز شوند؛ بنابراین برای محاسبه قطعی، استعلام آخرین جداول از خود صندوق ضروری است. 1) شرایط برقراری مستمری ازکارافتادگی - احراز ازکارافتادگی: بر اساس کمیسیونهای پزشکی طرف قرارداد صندوق. ازکارافتادگی کلی زمانی است که توانایی اشتغال بهطور مؤثر از بین رفته باشد. - سابقه پرداخت حقبیمه: - ازکارافتادگی ناشی از حادثه حین خدمت: معمولاً شرط حداقل سابقه سختگیرانه نیست و با هر میزان سابقه قابل برقراری است، مشروط به احراز ارتباط حادثه با خدمت/فعالیت طلبگی و تأیید کمیسیون پزشکی. - ازکارافتادگی غیرحادثهای (بیماری): معمولاً نیازمند حداقل سابقه پرداخت حقبیمه در بازهای معین پیش از وقوع ازکارافتادگی است (بهطور نمونه 1 تا 2 سال از آخرین چند سال قبل از تاریخ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری