پاسخ کلی و عملی (با استناد حقوقی) 1) اصل موضوع و مبنای قانونی - در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا، وزارت دفاع)، «خدمت نظامی» ماهیت انضباطی و سلسلهمراتبی دارد و خروج از خدمت صرفاً با «اجازه مقام صلاحیتدار» ممکن است. - مطابق مقررات استخدامی خاص هر نیرو (از جمله: قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران مصوب 1366 و آییننامههای استخدامی نیروها؛ قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران؛ قانون نیروی انتظامی سابق و مقررات فراجا)، استعفا تا زمانی که «قبول» نشود، مؤثر نیست و عضو کماکان در وضعیت خدمتی محسوب میشود. - قاعده عام در حقوق اداری نیز این است که استعفا «ایقاع اذعانی» است که برای قطع رابطه استخدامی، نیازمند قبول مرجع صالح است؛ بنابراین قبل از قبول، رابطه استخدامی برقرار و آثار آن جاری
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری