پاسخ حقوقی (ایران) - مبنای قانونی: طبق ماده ۷ و ۸ قانون بیمه بیکاری و آییننامه اجرایی (مصوب ۱۳۶۹ و اصلاحات بعدی)، دریافت مقرری منوط به «آمادگی برای کار»، «پذیرش شغل معرفیشده» و «حضور و معرفی ماهانه به واحدهای ذیربط» است. عدم رعایت هر یک، از جمله عدم حضور در معرفی ماهانه، از مصادیق قطع مقرری است. - پیامد عدم حضور در معرفی ماهانه: 1) قطع مقرری: ع
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری