بله، در اغلب پروندههای مرتبط با اعتراض به فرایند جذب هیأت علمی، امکان درخواست «دستور موقت» وجود دارد؛ اما تحقق آن مستلزم رعایت شرایط و مراجع صالح متفاوت است. در ادامه چارچوب عملی و حقوقی را توضیح میدهم: 1) مرجع صالح برای رسیدگی - دیوان عدالت اداری: اصل رسیدگی به شکایات از تصمیمات و اقدامات دانشگاهها و هیأتهای جذب (اعم از وزارت علوم/بهداشت و دانشگاههای دولتی) در صلاحیت دیوان عدالت اداری است. مستند: ماده 10 و 13 قانون دیوان عدالت اداری (مصوب 1392 با اصلاحات بعدی). - هیأتهای انتظامی/رسیدگی داخلی دانشگاه: اینها معمولاً برای تخلفات انضباطی یا اداریاند؛ اعتراض به «تصمیمات جذب» ماهیتاً اداری است و نهایتاً قابل طرح در دیوان عدالت اداری میباشد. 2) امکان و مبنای دستور موقت در دیوان عدالت اداری - مستند قانونی: مواد 34، 35 و 36 قانون دیوان عدالت اداری. - شرایط صدور: - فوریت: اگر اجرای تصمیم مورد اعتراض (مانند عدم صدور حکم کارگزینی، ابطال معرفی به هیأت مرکزی، یا اعلام رد صلاحیت) موجب ورود خسارت غیرقابل جبران یا دشوارالجبران شود. - ظاهر حق: ادل
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
