بهطور کلی «تأسیس شرکت» توسط بازنشستگان ممنوع نیست؛ اما نوع فعالیت و نحوه ارتباط با شرکت بر مستمری و بیمه اثر دارد: 1) اصل استمرار مستمری - بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی: طبق ماده 111 و 114 قانون تأمین اجتماعی و آییننامههای مربوط، دریافت مستمری با «اشتغال مجددِ مشمول بیمه اجباری» منافات دارد. اگر بعد از بازنشستگی در جایی حقوقبگیر و مشمول بیمه اجباری شوید، سازمان میتواند مستمری را قطع و حق بیمه مطالبه کند. اما صرف «سهامداری» یا «عضویت هیئتمدیره بدون رابطه است
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری