پاسخ کوتاه: تمدید سنوات در دانشگاه فرهنگیان، چون دانشجو-معلم مستخدم پیمانی آموزشوپرورش محسوب میشود، فقط یک موضوع آموزشی نیست و پیامدهای اداری-استخدامی دارد. اصل بر اتمام تحصیل در سقف سنوات مجاز آموزشی است؛ تمدید مازاد بر سقف، نیازمند موافقت دانشگاه و ادارهکل آموزشوپرورش استان (به عنوان دستگاه متبوع) است و میتواند به تعویق شروع خدمت، تأخیر در صدور احکام حقوقی، محدودیت در مزایا و حتی قطع رابطه استخدامی در صورت عدم فراغت از تحصیل در مهلت نهایی منجر شود. راهنمای عملی و آثار حقوقی-اداری 1) مبنای قانونی و مقررات قابل استناد - قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزشوپرورش مصوب 1369 و اصلاحات بعدی: دانشجو-معلمان در قبال استفاده از امکانات دولتی، متعهد به اتمام تحصیل در مهلت مقرر و خدمت هستند. عدم رعایت تعهدات میتواند موجب لغو تعهد، مطالبه خسارات و استرداد هزینهها شود. - آئیننامه آموزشی دوره کارشناسی (وزارت علوم) و آئیننامههای داخلی دانشگاه فرهنگیان: سقف سنوات مجاز عموماً 8 نیمسال برای کارشناسی پیوسته است؛ امکان تمدید تا 1 یا 2 نیمسال با تصویب کمیسیون موارد خاص دانشگاه. - مقررات اداری-
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری