اگر یکی از مستمری‌ها ناشی از کار (حوادث شغلی) باشد، وضعیت چگونه است؟

پاسخ کوتاه و کاربردی: - اصل کلی: جمع‌کردن دو مستمری بازماندگان (مثلاً از دو صندوق یا از دو متوفی) به‌طور کامل معمولاً مجاز نیست و قاعدتاً فقط یکی پرداخت می‌شود یا مبلغ بالاتر ملاک است. اما در موارد ناشی از حوادث و بیماری‌های حرفه‌ای، استثنائاتی وجود دارد. چارچوب قانونی و رویه: 1) قانون تامین اجتماعی و آیین‌نامه‌های مربوط به حوادث ناشی از کار - ماده 60 قانون تأمین اجتماعی: حادثه ناشی از کار را تعریف می‌کند. - مواد 66 و 67 و 75 به بعد: تعهدات سازمان در قبال حوادث ناشی از کار (از کارافتادگی کلی/جزئی، مستمری بازماندگان در فوت ناشی از کار). - مستمری بازماندگان ناشی از حادثه کار، ماهیت جبرانی و مبتنی بر تقصیر/ریسک حرفه‌ای دارد و در رویه عملی به‌عنوان «حق» مستقل بازماندگان شناخته می‌شود. 2) منع جمع مستمری‌ها - اصل منع جمع مستمری‌ها در تأمین اجتماعی بیشتر ناظر به برقراری چند مستمری برای «یک شخص از یک منبع بابت یک عنوان» است (مثلاً بازنشستگی و از کارافتادگی همزمان برای خود