پاسخ کلی و عملی (با استناد به مقررات نیروهای مسلح) 1) اصل موضوع در ارتش جمهوری اسلامی ایران، افسران، درجهداران، کارمندان و نظامیان وظیفه اصولاً تعهد خدمتی دارند و “انصراف از خدمت” (بهویژه برای کادر ثابت و پیمانی) فقط در چهارچوب مقررات و با موافقت سلسلهمراتب ممکن است. صلاحیت رسیدگی به درخواست و صدور مجوز خروج یا قطع رابطه استخدامی به صورت سلسلهمراتبی انجام میشود و نهایتاً مقام صلاحیتدار در سطح نیرو/ستاد ارتش یا هیأتهای موضوع قانون تصمیم میگیرند. 2) مراجع صلاحیتدار (بسته به وضعیت خدمتی) - کارکنان کادر ثابت (رسمی/پایور): - مرجع آغاز رسیدگی: یگان خدمتی (فرمانده مستقیم، سپس فرمانده یگان بالادست). - مرجع تصمیمگیر نهایی: - در سطح نیرو (فرمانده نیروی مربوط: زمینی، هوایی، دریایی) بر اساس اختیارات تفویضی از ارتش و ستاد کل. - اداره نیروی انسانی/معاونت منابع انسانی نیروی مربوط و هیأتهای رسیدگی به امور پرسنلی که بر مبنای آییننامه انضباطی و مقررات استخدا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری