پاسخ کوتاه: بله، در بسیاری از موارد میتوان بهجای «نهست» (غیبت یا ترک خدمت)، از راهکارهای قانونی مانند تبدیل وضعیت، معافیت یا ترخیص قانونی استفاده کرد؛ اما تصمیم به نهست معمولاً تبعات کیفری و اداری جدی دارد و قبل از هر اقدامی باید مسیرهای قانونی موجود بررسی و طی شود. 1) مفهوم و تبعات «نهست» در نیروهای مسلح - نهست/غیبت غیرموجه در دوره خدمت وظیفه یا پایور/کارمند نظامی، از منظر قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1382 و اصلاحات بعدی) میتواند تحت عناوینی مانند غیبت، تمرد از اجرای دستور و در موارد شدیدتر فرار از خدمت، تعقیب کیفری شود. - مواد 58 تا 63 قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح بهطور خاص به غیبت و فرار از خدمت میپردازد. بسته به مدت، تکرار، شرایط مأموریتی/عملیاتی و آثار، مجازاتها از حبس تعزیری، کسر حقوق/درجات، تا محرومیتهای خدمتی متغیر است. - علاوه بر مجازات کیفری، تبعات اداری شامل: درج در پرونده خدمتی، محرومیت از ارتقاء، کسر اضافهخدمت، عدم امکان استفاده از برخی امتیازات، و در سربازان وظیفه اضافهخدمت ناشی از غیبت طبق قانون خدمت وظیفه عمومی (مواد مرتبط با غیبت و اضافهخدمت، از جمله ماده 58 قانون خدمت وظیفه عمومی و آییننامههای اجرایی). 2
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری