خلاصه پاسخ: بهطور کلی، دریافت همزمان مقرری بیمه بیکاری با حقالزحمه پروژه (بهعنوان درآمد ناشی از اشتغال) مجاز نیست و میتواند منجر به قطع مقرری و مطالبه وجوه دریافتی شود. اما تفاوت میان «اشتغال» و «فعالیتهای غیرمستمر یا فاقد وصف اشتغال» مهم است. مبنای قانونی: - ماده 2 و 6 قانون بیمه بیکاری: مقرری صرفاً برای بیکارانی است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کارند. اشتغال مجدد
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری