پاسخ کلی و مستند بر اساس مقررات استخدامی ناجا و قوانین عام خدمات کشوری/نظامی: 1) مبنای قانونی - قانون استخدامی ناجا (مصوب 1374 و اصلاحات بعدی)، آییننامه ترفیعات و تشویقات کارکنان ناجا، و برای هماهنگیهای کلی، مقررات ارتقاء در قانون ارتش/سپاه بهعنوان قواعد نظیر. - مواد آییننامه ترفیعات ناجا، «سنوات لازم» (حداقل توقف در درجه/گروه) را همراه با امتیازدهی عملکردی تعیین میکند. 2) اصول محاسبه سنوات لا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری