پاسخ کلی (با استناد به مقررات مرتبط): اصل بر این است که پس از “خرید تعهد خدمت” یا “تعهد به خدمت” برای آموزش و پرورش، محل خدمت بر اساس نیاز اداری تعیین میشود و تغییر یا جابجایی محل خدمت—بهویژه در سنوات اولیه تعهد—بهطور مطلق حق متعهد نیست و معمولاً فقط با رعایت شرایط قانونی و موافقت مراجع ذیصلاح امکانپذیر است. مبنای حقوقی و مقررات مرتبط: - قانون متعهدین خدمت به وزارت آموزش و پرورش و آییننامههای اجرایی آن: - مطابق مقررات این قانون و آییننامههای وابسته، افراد متعهد (اعم از بورس، خرید تعهد، استخدام متعهد خدمت) مکلفاند مدت مقرر را در محلهای مورد نیاز وزارت انجام خدمت کنند. تغییر محل خدمت تابع “نیاز اداری” و “موافقت مقام صالح” است. - قانون مدیریت خدمات کشوری (بهویژه مواد مرتبط با جابهجایی و انتقال کارمندان رسمی/پیمانی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری