در مصاحبه صلاحیت، چگونه درباره اخراج توضیح دهیم؟

پاسخ بر اساس حقوق ایران و با نگاه کاربردی 1) اصل موضوع از منظر حقوق ایران - شرط نداشتن سوءپیشینه مؤثر کیفری: طبق ماده 2 و 4 قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت دادگستری و نیز تبصره‌های مرتبط، متقاضی باید فاقد محکومیت‌های کیفری مؤثر و محرومیت از حقوق اجتماعی باشد. اخراج (از نیروهای مسلح) به خودی خود مانع مطلق نیست، مگر این‌که ناشی از محکومیت کیفری مؤثر یا منتهی به محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد. - حسن شهرت و وثاقت: در بررسی صلاحیت توسط کانون وکلا (ماده 4 قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت و آیین‌نامه لایحه قانونی استقلال کانون وکلا)، معیار «حسن شهرت، وثاقت و امانت» مهم است. سوابق خدمتی، انضباطی و اداری شما در اینجا بررسی می‌شود. - محکومیت‌های انتظامی/اداری: اگر اخراج نتیجه محکومیت انتظامی یا تخلف اداری باشد، به‌خودی خود مانع قطعی نیست، ولی باید قرائن کافی بر اصلاح، ثبات شخصیت حرفه‌ای و فقدان تعارض با شئون وکالت ارائه شود. - محرومیت از استخدام دولتی: برخی احکام اخراج ممکن است مستلزم محرومیت موقت از استخدام در دستگاه‌های دولتی باشند. پروانه وکالت استخدام دولتی محسوب نمی‌شود، اما اگر حکم دادگاه،