پیامدهای شغلی و حیثیتی این تخلفات چیست؟

پاسخ کلی و کاربردی (با ارجاع به قوانین مرتبط) 1) ماهیت تخلف و چارچوب قانونی - هرگونه بهره‌برداری شخصی یا غیرقانونی از اختیارات مقام یا موقعیت شغلی در نیروهای مسلح، حسب مورد می‌تواند: - تخلف انتظامی/انضباطی (موضوع آیین‌نامه انضباطی نیروهای مسلح و دستورالعمل‌های داخلی)؛ - جرم کیفری (بر اساس قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح و در مواردی قانون مجازات اسلامی) تلقی شود. - مواد 120 تا 130 قانون مجازات جرائم نیروهای مسلح (مصوب 1382 با اصلاحات بعدی) در خصوص جرایمی مانند سوءاستفاده از مقام، اختلاس، ارتشاء، تحصیل مال نامشروع، افشای اسرار و اعمال نفوذ، قابل استناد است. بسته به رفتار، مواد 3، 5، 6 و 8 همان قانون نیز درباره تخلفات علیه نظم و حیثیت نیرو اعمال می‌شود. - از حیث انضباطی، آیین‌نامه انضباطی نیروهای مسلح و مقررات خاص هر نیرو (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا) طیف مجازات‌ها و تنبیهات اداری را پیش‌بینی کرده‌اند. 2) مجازات‌ها و ضمانت