خلاصه پاسخ: در رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان (از جمله فرهنگیان)، صرف تجدیدنظرخواهی بهطور معمول اجرای رأی هیأت بدوی را متوقف نمیکند؛ مگر در مواردی که قانوناً اجرای رأی متوقف است یا مرجع صالح دستور توقف بدهد. مبنای قانونی: - قانون رسیدگی به تخلفات اداری (مصوب 1372) و آییننامه اجرایی آن (مصوب 1373) حاکم بر رسیدگی به تخلفات اداری فرهنگیان است. مطابق اصول کلی این نظام، آراء هیأتهای بدوی پس از ابلاغ، لازمالاجراست مگر آنکه: 1) قانون اجرا را منوط به قطعیت کرده باشد، یا 2) مرجع تجدیدنظر (هیأ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری