پاسخ بهصورت عملی و مستند به مقررات سازمان تأمین اجتماعی: 1) مبنای قانونی خرید سوابق و تقسیط - قانون تأمین اجتماعی و آییننامههای داخلی سازمان، بهویژه بخشنامههای مربوط به «احتساب سابقه و انتقال حق بیمه»، «خرید خدمت سربازی»، «احتساب ایام بیکاری غیرارادی با رأی مراجع حل اختلاف»، و «تقسیط بدهی بیمهای» ملاک عمل است. - مهمترین منبع اجرایی: بخشنامههای ابلاغی سازمان (از جمله مجموعه بخشنامههای فنی درآمد در موضوع تقسیط بدهی بیمهای و بخشنامه خرید خدمت سربازی). هر شعبه به این بخشنامهها استناد میکند. 2) موارد رایج «خرید/احتساب» سابقه - خدمت سربازی: با پرداخت حقبیمه بر مبنای دستمزد مشمول قانون در زمان ارائه درخواست (معمولاً حداقل دستمزد یا دستمزد انتخابی در سقف مقررات) و اعمال ضریب سهم بیمهشده. - سوابق شاغلبودن بدون پرداخت حق بیمه: فقط در صورتی که رابطه کارگری احراز و ترک فعل کارفرما در پرداخت بیمه اثبات شود (معمولاً از مسیر هیأتهای تشخیص/حل اختلاف اداره کار یا هیأتهای تشخیص مطالبات تأمین اجتماعی). «خرید آزاد» سوابق کارِ اثباتنشده مجاز نیست. - انتقال سوابق از صندوقهای
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری