مقایسه حقوق با بازار کمک میکند بدانیم آیا پرداختهای سازمان رقابتی است یا نه. این مقایسه یکی از ابزارهای حفظ استعدادها و جلوگیری از ترک شغل است. سازمانهایی که پرداخت متناسب دارند، کارکنان وفادارتری خواهند داشت.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری