در صورت کشف اشتباه یا ارائه مدارک جدید، کارمند میتواند درخواست بازبینی رأی بدهد. این درخواست باید با دلایل مستند همراه باشد. گاهی نیز تخلفات شکلی در رسیدگی باعث ابطال رأی میشود. پیگیری از مسیر قانونی و با لحن محترمانه نتیجه بهتری دارد. هیچ تصمیمی در ادارات غیرقابل اصلاح نیست.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری