برای تغییر فرهنگ، باید ارزش زمان را در تیم برجسته کنید. از مدیران بخواهید فقط جلسات با خروجی مشخص برگزار کنند. برگزاری چالش «هفته بدون جلسه» میتواند آگاهی را بالا ببرد. تشویق اعضا برای پیشنهاد حذف جلسات بیفایده مفید است. نهادینهسازی این فرهنگ زمانبر است اما بازده کل تیم را افزایش میدهد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری