ابزارهایی مانند مرکز ارزیابی (Assessment Center)، بازخورد ۳۶۰ درجه، آزمونهای روانسنجی و مصاحبههای ساختاریافته میتوانند برای سنجش آمادگی استفاده شوند. انتخاب ابزار باید براساس نوع نقش و منابع سازمان انجام شود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری