مذاکره برد-برد زمانی است که هر دو طرف احساس کنند نیازهایشان شنیده و در نظر گرفته شده. هدف برنده شدن بر دیگری نیست، بلکه ساختن نتیجهای مشترک است. در این رویکرد، همکاری جایگزین رقابت میشود. هر دو طرف از نتیجه احساس رضایت دارند، نه قربانی شدن.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری