عیدی و پاداش چگونه محاسبه می‌شوند؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
عیدی براساس دو ماه آخرین حقوق پرداخت می‌شود ولی سقف مشخصی دارد که هر سال توسط وزارت کار اعلام می‌شود. پاداش ممکن است بر اساس عملکرد باشد و توافقی پرداخت شود. تمام کارکنان مشمول قانون کار از عیدی برخوردارند. کارفرما موظف است آن را تا پایان سال پرداخت کند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید