در محیط کار باید فضایی بدون قضاوت زبانی ایجاد کرد. کارفرمایان میتوانند آموزشهای کوتاه درباره تنوع لهجهها برگزار کنند. ارزیابی افراد نباید بر اساس لهجه باشد. استفاده از زبان فراگیر در جلسات حس برابری میآورد. محیط کاری محترمانه انگیزه و اعتماد را بالا میبرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری