با تشویق کارکنان به گزارش ایرادها و ایجاد شفافیت در تصمیمگیری، فرهنگ دقت رشد میکند. مدیران باید با رفتار خود این اهمیت را نشان دهند. پاداش برای پیشنهادهای اصلاحی نیز انگیزه ایجاد میکند. مستندسازی اشتباهات گذشته منبع یادگیری است. این فرهنگ سازمانی، ریسک را در بلندمدت کاهش میدهد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری