فرهنگ تیم باید بر تشویق ایدهپردازی و پذیرش اشتباه استوار باشد. مدیر یا بنیانگذار باید خودش الگوی خلاقیت باشد. هر ایدهای—even کوچک—باید شنیده شود. جشن گرفتن موفقیتهای کوچک خلاقانه باعث تقویت روحیه تیمی میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری