ابتدا درخواست او را با توجه به حجم کار و رضایت از عملکرد بررسی کنید. اگر منطقی بود، در قالب الحاقیه به قرارداد اضافه کنید. در غیر این صورت دلایل خود را محترمانه توضیح دهید. گفتگو بهترین راهحل برای جلوگیری از نارضایتی است. تصمیم شفاف باعث حفظ رابطه حرفهای میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری