سیاست سلامت سازمانی باید شامل اهداف، مسئولیتها و دستورالعملهای اجرایی باشد. این سیاست باید به تأیید مدیریت ارشد برسد و بهصورت عمومی اطلاعرسانی شود. موضوعاتی مانند تغذیه، ورزش، استراحت و ایمنی باید در آن گنجانده شود. بازبینی سالانه و ارزیابی اثربخشی نیز ضروری است. یک سیاست منسجم باعث هماهنگی و تعهد کارکنان میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری