رهبر تیم خلاق باید تسهیلگر باشد، نه کنترلگر. او باید فضایی ایجاد کند که اعضا بدون ترس ایدههایشان را مطرح کنند. شنیدن فعال و بازخورد حمایتی از مهمترین مهارتهای رهبری در چنین تیمی است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
دسترسی سریع پس از خرید