محیطهایی که کنترل فرد بر کارش کم، پاداش ناکافی و روابط کاری پرتنش دارند، بیشترین خطر را دارند. نبود حمایت مدیریتی و ابهام در نقش نیز فشار روانی را تشدید میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای شناسایی و پیشگیری از فرسودگی شغلی
مقدمه
فرسودگی شغلی آرام و تدریجی سراغ هر کسی میآید. این کتابچه به تو یاد میدهد چطور نشانههای اولیه را بشناسی، علتها را پیدا کنی و پیش از آنکه دیر شود، انرژی کاریات را برگردانی.