میتوان از دادههای HR و بازخورد کارکنان برای سنجش اثربخشی استفاده کرد. اگر نرخ ماندگاری بالا رفت و رضایت کارکنان افزایش یافت، برنامه مؤثر بوده است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای طراحی برنامه نگهداشت استعداد
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیرید چگونه یک برنامه جامع نگهداشت استعداد طراحی کنید تا کارکنان کلیدی و باانگیزه در سازمان بمانند. با شناسایی نیازهای واقعی آنها و ارائه ارزشهای متقابل، میتوانید وفاداری و عملکرد بلندمدت را افزایش دهید.