تخصیص وظایف باید بر اساس تخصص اعضا و حجم کار باشد. هر فرد باید نقش مشخصی مانند گردآوری داده، تحلیل یا کنترل نهایی داشته باشد. استفاده از تقویم مشترک همکاری را افزایش میدهد. همچنین مدیر پروژه باید پیشرفت هر فرد را پایش کند. شفافیت در نقشها مانع از دوبارهکاری میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری