در محیط کار مغالطههایی مثل توسل به مقام، تعمیم ناروا و مغالطه دو راهی بیشتر دیده میشوند. مثلاً وقتی مدیری میگوید «چون من مسئولم، پس درست میگویم» این توسل به مقام است. برای مقابله باید با احترام از او مدرک یا داده بخواهی. تشخیص مغالطه در محیط حرفهای باعث میشود تصمیمها منطقیتر و همکاریها مؤثرتر شوند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری