فرهنگ جلسهگذاری مؤثر از بالا شروع میشود. مدیران باید الگوی احترام به زمان باشند. برگزاری جلسات فقط در صورت نیاز و با خروجی مشخص، این فرهنگ را نهادینه میکند. آموزش کوتاه برای مدیران و اعضا مؤثر است. وقتی اعضا مزایای جلسات مؤثر را ببینند، خودشان پیگیر رعایت آن میشوند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
