نبود بازخورد، بیتوجهی به تلاشها، یا احساس بیعدالتی باعث کاهش انگیزه میشود. گاهی هم اهداف سازمان مبهم است و فرد نمیداند کارش چه تأثیری دارد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای افزایش انگیزه در تیمهای کاری
مقدمه
افزایش انگیزه در تیم فقط به پاداش و حقوق مربوط نیست. این کتابچه به تو نشان میدهد چطور با شناخت درست از انسان، حس معنا، پیشرفت و تعلق را در اعضای تیم بیدار کنی.