مبنای قانونی انتقال به تبعیت از همسر چیست؟

این انتقال بر اصول حمایت از خانواده و رفاه کارکنان در قوانین بالادستی و دستورالعمل‌های سازمان اداری و استخدامی استوار است. جزئیات اجرایی آن در آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های داخلی هر دستگاه تعیین می‌شود. مبنای قانونی «انتقال کارمند دولت به محل اشتغال همسر» در حقوق اداری ایران، ترکیبی از اصول کلی قانون مدیریت خدمات کشوری، آیین‌نامه‌های اجرایی و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی کشور است. خلاصه چارچوب و مستندات: 1) اصل امکان جابجایی در قانون مدیریت خدمات کشوری - ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) اجازه مأموریت و انتقال کارمندان را در چارچوب ضوابط به دستگاه‌های اجرایی دیگر یا واحدهای همان دستگاه می‌دهد. هرچند ماده به‌صراحت عبارت «تبعیت از همسر» را ذکر نمی‌کند، اما اختیار قانونی برای انتقال/مأموریت را به رسمیت می‌شناسد. - مواد 45 و 46 نیز درباره مأموریت، نقل و انتقال و موافقت دستگاه مبدأ و مقصد چارچوب کلی را تعیین کرد