در حقوق ایران «شناسه کارمندی» عموماً به یکی از این دو معنا بهکار میرود: 1) کد یا شماره مستخدم رسمی/پیمانی دستگاههای اجرایی در سامانههای منابع انسانی دولت (نظیر کارمند ایران یا کارمند تراز)، 2) شناسه یکتای پرسنلی برای دسترسیهای اداری. مبنای حقوقی استخدام و شناسایی کارکنان دولت، قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و آییننامههای اجرایی آن است. چه کسانی حق دریافت شناسه کارمندی دارند؟ - مستخدمان رس
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
