پاسخ کوتاه: حراست آموزشوپرورش مرجع رسیدگی اداری-سازمانی به گزارشها و شکایات مرتبط با تخلفات اداری، امنیت شغلی و صیانت از حقوق دانشآموزان و کارکنان در واحدهای آموزشی است؛ نه مرجع صدور حکم قضایی. شکایتهایی که متضمن جرماند باید موازی یا متعاقباً به مرجع قضایی نیز ارجاع شوند. در ادامه چارچوب صلاحیت، مصادیق، مستندات قانونی و روش اقدام را میآورم. 1) مبنای قانونی و جایگاه حراست - قانون مدیریت خدمات کشوری (مواد 90 و 91 و فصل انضباط اداری): تخلفات اداری کارکنان دولت و رسیدگی در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری. واحد حراست معمولاً مرجع دریافت، تحقیق اولیه و ارجاع به هیأتهای رسیدگی است. - قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و آییننامه اجرایی آن: تعیین مصادیق تخلفات اداری کارکنان و فرآیند رسیدگی. - دستورالعملهای سازمان حراست کل کشور و بخشنامههای وزارت آموزشوپرورش: وظایف صیانتی، حفاظتی، نظارتی و رسیدگی به گزارشهای مرتبط با سلامت اداری، امنیت اطلاعات، صیانت از حقوق دانشآموزان و کارکنان. - قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات و قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر (از حیث حمایت گزارشگران تخلف) و قانون حمایت از
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
