اصول حقوقی حاکم بر جمع‌آوری مدارک در استعلام حراست چیست؟

پاسخ کلی و کاربردی (با ارجاع حقوقی): 1) مبانی قانونی و اصول حاکم - اصل قانونی بودن جمع‌آوری اطلاعات: هرگونه جمع‌آوری، نگهداری و پردازش اطلاعات در فرایند استعلام حراست باید مستند به قانون و در حدود صلاحیت قانونی دستگاه باشد. • اصل 22 و 25 قانون اساسی: حمایت از حیثیت، حقوق، مسکن و مکاتبات اشخاص، ممنوعیت تعرض و افشا مگر به حکم قانون. • اصل 37 قانون اساسی: اصل برائت؛ هرگونه برداشت اتهامی بدون دلایل قانونی معتبر ممنوع است. • قانون مدیریت خدمات کشوری (مواد مرتبط با گزینش/انضباطی و صیانت اداری) و آیین‌نامه‌های حراست دستگاه‌ها: تعیین حدود وظایف حراست. • قانون گزینش معلمان و کارمندان آموزش‌وپرورش و آیین‌نامه اجرایی گزینش (در موارد استخدامی عمومی): اصول سه‌گانه صلاحیت عمومی، اعتقادی، اخلاقی. • قانون جرایم رایانه‌ای و قانون تجارت الکترونیکی: جمع‌آوری و پردازش داده‌ها باید با رعایت حریم خصوصی و امنیت اطلاعات باشد. • قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات (مصوب 1388): استثنائات دسترسی و صیانت از اطلاعات شخصی. • قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آیین‌نامه‌های مربوط: حدود استعلام در امور انضباطی کارمندان دولت. • قواعد عام دادرسی عادلانه و حقوق شهروندی (منشور حقوق شهروندی 1395 و بخشنامه‌های قوه قضاییه): ضرورت رعایت کرامت و بی‌طرفی. 2) اصول حقوقی کلی