آیا می‌توان همزمان از کاهش ساعت کاری و بازنشستگی استفاده کرد؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
خلاصه پاسخ: خیر، اجتماع کامل دو مزیت «کاهش ساعات کاری» و «بازنشستگی پیش از موعد/با حقوق کامل» برای والدین فرزند دارای معلولیت به طور همزمان قابل جمع نیست؛ اما می‌توانید تا زمان برقراری بازنشستگی از کاهش ساعت کاری استفاده کنید و سپس با احراز شرایط قانونی بازنشسته شوید. توضیح حقوقی: - کاهش ساعت کاری: بر اساس ماده 20 قانون حمایت از حقوق معلولان 1396 و آیین‌نامه‌های اجرایی آن
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
بازنشستگی با حقوق کامل برای والدین فرزند معلول: پرسش‌ها و پاسخ‌های کاربردی
مقدمه
این کتاب راهنمایی روشن و فشرده برای والدینی است که به دلیل سرپرستی فرزند دارای معلولیت، به‌دنبال بازنشستگی با حقوق کامل هستند. با تکیه بر چارچوب‌های قانونی از جمله قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و مقررات صندوق‌های بازنشستگی، مسیر اداری و مدارک لازم را قدم‌به‌قدم توضیح می‌دهیم. پرسش‌ها به زبان ساده طرح شده تا بتوانید سریع تصمیم بگیرید و از حقوق خود به‌درستی بهره‌مند شوید. نکات عملی و راه‌های پیگیری اعتراض نیز گنجانده شده تا در برابر پیچیدگی‌های اداری دست بالا را داشته باشید.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید