پاسخ به عنوان وکیل دادگستری (ایران) — با استناد به قوانین خلاصه کاربردی: - مدت حضور داوطلبانه یا موظف در جبهه (دفاع مقدس) برای بازنشستگی قابل احتساب و حتی قابل «افزایش سنواتی» است. - قاعده عمومی: هر ماه حضور در جبهه حداقل به همان میزان در سابقه بازنشستگی منظور میشود؛ در بسیاری از موارد «بهصورت یک و نیم برابر» یا با «افزایش امتیازی» طبق قوانین ایثارگران محاسبه میگردد. - مراجع اصلی: قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و اصلاحات آن، قانون حالت اشتغال، قوانین بودجه سنواتی، آییننامههای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری، بخشنامههای بنیاد شهید و امور ایثارگران. چارچوب قانونی و مقررات مرتبط: 1) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران - ماده 21 و مواد مرتبط: بر احتساب مدت حضور در جبهه و امتیازات اشتغال و بازنشستگی تأکید دارد. - آییننامههای اجرایی بنیاد شهید و امور ایثارگران و دستگاههای ذیربط، نحوه صدور گواهی و احتساب را تبیین میکند. 2) قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، جانباز و مفقودالاثر (و مقررات نیروهای مسلح) - برای نظامیان و کارکنان نیروهای مسلح، مقررات خاص صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح اعمال میشود؛ «احتساب مضاعف» یا ضرایب ترجیحی (امتیاز جبهه) طبق دستورالعملهای داخلی رایج است. 3) صندوقها و دستگاهها - صندوق بازنشستگی کشوری: کارمندان رسمی دولت مشمول مقرر
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری