کسورات و حق بیمه مربوط به ایثارگری چگونه محاسبه و واریز می‌شود؟

به‌عنوان یک وکیل، خلاصه و راهنمای اجرایی محاسبه و پرداخت کسورات و حق بیمه مرتبط با ایثارگری (رزمندگان، جانبازان، آزادگان و مشمولان قانون حالت اشتغال) را بر اساس قوانین جاری ارائه می‌کنم. مبنای اصلی: قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی، قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین‌نامه‌های اجرایی سازمان برنامه و بودجه و سازمان تأمین‌اجتماعی/صندوق‌های بازنشستگی. 1) مبانی قانونی اصلی - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1391) به‌ویژه مواد 38، 39، 40، 58 و 60 و آیین‌نامه‌های اجرایی آن. - قانون برنامه‌های توسعه (به‌خصوص برنامه ششم، ماده 87 و تبصره‌های مرتبط). - قانون مدیریت خدمات کشوری (برای مستخدمین دولت) و مقررات صندوق بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح. - قانون تأمین اجتماعی (برای مشمولان این سازمان) و بخشنامه‌های مرتبط با احتساب سابقه ایثارگری. - قانون حالت اشتغال جانبازان و آزادگان (در صورت مشمولیت) و آرای وحدت‌رویه دیوان عدالت اداری در احتساب سوابق. 2) تعریف سابقه قابل احتساب و اثر آن در بازنشستگی - مدت حضور در جبهه (رزمندگی) و اسارت، و نیز ایام جانبازی، حسب مورد به‌عنوان سابقه خدمت قابل احتساب در بازنشستگی لحاظ می‌شود. در بسیاری موارد، این ایام با ضریب ارفاقی (مثلاً 1.5) در سابقه بازنشستگی منظور می‌شود؛ اما نحوه اعمال ضریب و سقف، تابع صندوق متولی و بخشنامه‌های جاری است. - امکان خرید بیمه و کس