بهعنوان وکیل، مزایای ویژه جانبازان در حقوق ایران عمدتاً بر پایه قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب 1391 و اصلاحات بعدی)، قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان (1364)، قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، مفقودالاثر، جانباز و آزاده (1372 و اصلاحات)، و قوانین بودجه و مقررات بخشی است. اهم مزایا به تفکیک: 1) استخدام و شغلی - سهمیه استخدامی: حداقل 25 درصد سهمیه استخدام دستگاههای دولتی و عمومی برای ایثارگران و خانواده آنهاست؛ جانبازان و فرزندانشان در اولویتاند (ماده 21 قانون جامع، آییننامههای مربوط و قوانین برنامه/بودجه). - تبدیل وضعیت و امنیت شغلی: تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای قراردادی/شرکتی ایثارگر به رسمی/پیمانی طبق قوانین بودجه سنواتی و بخشنامههای سازمان اداری و استخدامی. - معافیت از آزمون/حدنصاب در موارد مقرر و اعمال امتیازات در آزمونها (مواد 21 و 44 قانون جامع و آییننامهها). - ساعات کار و مرخصی: کاهش ساعت کار متناسب با درصد جانبازی و شرایط پزشکی، مرخصیهای درمانی و مأموریت درمانی با حقوق (مواد حمایتی قانون جامع و مقررات اداری دستگاهها). - ممنوعیت اخراج یا تنزل غیرموجه و لزوم تأمین شغل متناسب با وضعیت جسمی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
