پاسخ حقوقی بهعنوان وکیل (با استناد به مقررات مرتبط): 1) اصل امکان تحصیل معلمان حین خدمت - معلمان (کارکنان رسمی/پیمانی آموزشوپرورش) مجاز به ادامه تحصیل هستند، مشروط به عدم اخلال در انجام وظایف، رعایت ضوابط حضور و عدم ایجاد تعارض با مقررات منع اشتغال به تحصیل تماموقت همزمان با تعهدات خدمتی. - مبانی: ماده 61 قانون مدیریت خدمات کشوری (تحصیل مرتبط با شغل میتواند در ارزیابی و ارتقای کارمندان مؤثر باشد)، آییننامههای داخلی وزارت آموزشوپرورش درباره مأموریت تحصیلی، مرخصی تحصیلی و اشتغال همزمان. همچنین هرگونه تعهد خدمت قبلی (مانند تعهد خدمت به آموزش و پرورش) باید رعایت شود. 2) تفاوت دورههای روزانه، نوبت دوم/پردیس و غیرحضوری برای معلمان از منظر حقوقی-اداری الف) دورههای روزانه (روزانه دولتی) - ماهیت: آموزش حضوری تماموقت با کلاسهای روزانه. اغلب در دانشگاههای دولتی با بودجه عمومی و شهریه بسیار کم یا بدون شهریه. - محدودیتهای اصلی برای معلمان: - الزام حضور: با ساعات اداری مدارس (عموماً صبحها) تعارض دارد. برای شرکت در کلاسها، نیاز به اخذ یکی از مجوزهاست: 1) مأموریت آموزشی/تحصیلی (اعزام به تحصیل): مستلزم موافقت اداره آموزشوپرورش و ظرفیت نیرو. معمولاً برای رشتههای مورد نیاز دستگاه و مرتبط با شغل اعطا میشود. مبنای قانونی: ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری و آییننامههای مأموریت آموزشی دستگاهها. 2) مرخصی تحصیلی بدون حقوق: نیازمند موافقت دستگ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری